歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 18.培訓內容以提升分析決策能力、戰(zhàn)略思維能力等為主。其培訓對象一般為()。(2017.10)

    2017年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    18.培訓內容以提升分析決策能力、戰(zhàn)略思維能力等為主。其培訓對象一般為()。(2017.10)

    • A、基層管理人員

    • B、中層管理人員

    • C、高層管理人員

    • D、專業(yè)技術人員

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    26.運用強化理論控制員工行為的方法有()。(2017.10) 

    • A、培訓 

    • B、懲罰 

    • C、忽略 

    • D、正強化 

    • E、負強化 

    12.能夠了解應聘者知識廣度和結構的人員選拔方法是()。(2017.10)


    • A、筆試 

    • B、心理測試 

    • C、模擬面談 

    • D、經(jīng)歷背景面談法 

    35.簡述薪酬結構的類型。 (2017.10)


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習